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2017-8-17 00:00:00 49160 BUCSSA 管理员 楼主

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又到一年秋招季

国外自由的生活环境和高大上的金融环境

还有国内快速发展的经济和亲切的生活方式

是否让你很难选择?

不论是选择留美还是回国

在留学生人数日益增长的今天,

想要凭借一纸文凭就在秋招大军中脱颖而出愈加困难......


招聘时间线总是错过?

错过心仪公司招聘的关键时间节点,你就基本和offer无缘了

简历写的没有针对性?

网申关都过不了更别说拿下Dream Offer了

面试总答不到要点?

到底招聘官问出一个问题背后的目的是什么?怎样做好storytelling

缺少相关实习工作经验?

同等教育水平、课外活动条件下,实习经验成为简历筛选的重要指标


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想到这些困难你就要放弃梦想了?

too young too simple

BRC推出名企保Offer特训项目

你离dream offer只有一步之遥


(文末附秋招福利包)


【BRC 部分Offer一览】

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1

在美国进顶级公司难度大

诚然不少同学在美国找到了工作,也不必妖魔化在美国找工作的难度。但是想要进入你心中最理想的美国公司,依靠的不仅仅是学校排名背景,其他的能力也很重要,除了能力以外运气和其他外界条件也是阻碍着国际生在国外找工作的重要原因。




1. 国际生找工作形势严峻

随着特朗普政府对于移民政策的紧缩,各大公司也都对H1B sponsorship进行了更严苛的控制。参加过一些公司在学校招聘的 info session的同学就会发现,许多可能去年还说sponsor国际生的公司今年可能就不sponsor了。其中一大部分原因是由于非STEM学生抽中H1B的概率太低,公司花了大代价培养新人一年,最终还是要无奈送走,这样的亏本生意自然不会有人愿意做。不仅是金融、财会领域,连近年来炙手可热的Data Analyst职位都在减招。一般来说,在美国小公司也比大公司更愿意提供sponsor一些,所以想要进入美国大公司,从身份问题开始就令留学生们发愁不已。


2. 语言文化等先天“劣势”

学生自身的水平就不用多说,如果混迹于华人团体无法自拔,点菜时“I want this and that." 那么在交流方面,你和三哥三姐的差距可能就是好几条马路了。交流成问题,不愿去Networking, 最后结果就是非常难找工作。本科生可能还好,研究生一年项目的水分就太足了。就算找到了工作,华人也会面临工作晋升方面的问题,隐形的天花板终会使你郁郁不得志,看不到未来的希望,最惨的是,甚至找不到朋友哭诉一番,好一个好山好水好寂寞。





2

回国进名企优势不明显



也许今天的留学生中,很多人还沉浸在90年代的幻想中,以为海外留学经验可以为你的简历镀层金。但现实是残酷的,海归背景虽然是一个潜在“加分项”,但如果没有真才实学,和一技之长加身,表面的光鲜也很难让你逃过招聘官的法眼。

对于海归而言,面临的尴尬处境在于和国内就业形势的脱轨,高不成低不就。因此能够摆正心态,正确面对待遇和就业环境,以及了解市场对于此类学历的需求形势对于海归而言尤其重要。

1. “陌生的”招聘流程

相较于国外较为简单的网申-面试-offer流程,国内的招聘流程会更加复杂而多元化一些。比如笔试、无领导小组面试、群面等形式的筛选过程往往让申请者们应接不暇。国内的大学生、研究生相对而言接触的信息源更多,准备上也更加充分。而海归因为接触到美国公司的招聘流程,相对来说会对国内的面试形式更加陌生一些。


2. “尴尬的”时间节点

大公司在招聘中很看重应届生的身份问题。通常来说每年10-12月份进行招聘,次年6月等学生毕业后入职。但是海归往往在该阶段还要继续学校的课程,如果要回国参加面试成本代价也比较高。而在校期间还有可能因为信息资源的缺失而错过了申请deadline,第二年申请又面临可能被纳入到“非应届生”行列的问题。因此,海归回国找工作的过程并没有想象中的轻松。



如何克服重重阻碍

在求职道路上披荆斩棘

对于人生的第一份工作你是否已经做好充分准备?

秋招战役已经打响,没有时间犹豫

为冲刺海内外名企做好充分准备

迈出实现人生理想的第一步

 

BRC精心打造名企保Offer特训项目

为你的梦想保驾护航


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为什么报名BRC名企保Offer项目?

海内外名企申请难度逐年增加

随着海外留学生基数的增长以及外界因素的制约,海内外名企申请难度连年增高,录取率也逐年降低。虽然申请者质量不断提升,但是由于岗位数量限制,招聘官也越来越以苛刻的要求来考量每一位申请者的素质。


留学生群体急需明确个人求职目标和计划

留学生群体存在很大的一部分问题在于对自身的评估存在偏差,加上海外学习环境更加自由,信息的不对称导致学生失去紧迫感,缺乏对于个人职业方向的规划,以及对于目标行业和申请要求的理解。


求职技巧系统培训和提升的缺失

习惯了在校园里读书,而没有与社会接轨,导致对于networking能力的缺失,加上求职技能没有得到系统培训,很难在短时间内做好准备,迎接申请工作过程中从简历到面试等重重关卡。

BRC名企保Offer项目能带给你什么?

精英导师指导,充分了解目标行业背景和申请要求

BRC名企保Offer项目集结了来自顶级投行/券商/咨询/四大/快消等行业从业数十年的精英导师,帮助学员进行行业分析指导,明确求职目标和方向,并深入了解到具体职位对于申请者技能和背景的详细要求。为学员量身定制个性化辅导方案。


求职技能全面提升

专业导师为学员背景进行深入了解和评估后,针对性地进行简历修改、面试辅导、模拟面试等求职技能培训,全方位帮助学员突破求职过程中的重重障碍。


内推机会帮你锁定Offer

BRC精英导师不仅能够在技能上给予学员辅导性帮助,还能够提供大量内推职位机会,让学员的简历直接通过第一层筛选进入HR眼中,为你secure住面试机会。

项目内容介绍

单次简历修改

课程时长:60分钟

课程内容:导师深入了解学员背景,根据目标行业和职位要求进行中英文简历精修


单次Networking Training

课程时长:60分钟

课程内容:行业资深导师传授Networking技巧;如何和业内人士打cold call;Cold Email模板等。


单次Industry Insights介绍

课程时长:60分钟

课程内容:由指定行业或公司内导师深入讲解行业洞察,了解职位工作内容和具体申请要求,明确自己的职业发展规划和career path。

Unlimited Online Webinar

课程时长:60分钟

课程内容:报名服务半年内可以享受无限次参与线上课程等福利


Unlimited Online Webinar


课程时长:60分钟

课程内容:报名服务半年内可以享受无限次参与线上课程等福利


名企保Offer项目囊括现下热门行业:

Investment Banking

Business Development 

Consulting

Financial Advisory, Sales & Trading

Marketing

Accounting等

部分内推职位一览

金融


纽约精品投行

工作岗位:Investment Banking & Private Equity Intern;

Equity Research Intern;

Global Wealth Management Intern;

Risk Management Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:F111


Forest Hills Capital

工作岗位:Private Equity Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:F112



Amerigo Capital

工作岗位:Private Equity Intern

工作地点:加州

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:F113



Mesirow Financial

工作岗位:Investment Banking Analyst Intern

工作地点:芝加哥

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:F114



J.P. Morgan

工作岗位:Financial Analyst Development Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:F115


Palm Drive Capital

工作岗位:Investment Analyst Intern

工作地点:New York

2-3个月实习,提供推荐信和背景调查证明

职位编号:F116

长江证券 (Changjiang Securities)

工作岗位:资产管理部实习生

工作地点:上海/远程

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:F117


中信证券 (CITIC Securities Company Limited)

工作岗位:个人客户部实习生

工作地点:上海/远程

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:F118


咨询


波士顿咨询 (BCG)

工作岗位:咨询部实习生

工作地点:美国

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:C111


埃森哲 (Accenture)

工作岗位:咨询实习生

工作地点:美国

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:C112


罗兰贝格 (Roland Berger)

工作岗位:咨询实习生

工作地点:美国

3个月实习,提供推荐信和实习证明;有留用机会

职位编号:C113


ATK

工作岗位:咨询实习生

工作地点:美国

6-8周实习,提供实习证明和推荐信

职位编号:C114


纽约精品咨询公司

工作岗位:咨询实习生

工作地点:纽约

2-3个月实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:C115


KPMG


工作岗位:咨询实习生

工作地点:美国

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:C116

BRG

工作岗位:Research Intern

工作地点:NJ Office

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:C117



会计


普华永道 (PwC)

工作岗位:税务实习生

工作地点:纽约

6-8周实习,提供推荐信和实习证明

职位编号:A101


德勤 (Deloitte)

工作岗位:Tax Consultant Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:A102


Boutique Investment Bank

工作岗位:Accounting Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:A103


麦肯锡 (McKinsey)

工作岗位:Associate Intern/ Business Analyst Intern

工作地点:波士顿

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:A104


TrueFacet

工作岗位:Accounting Intern

工作地点:New York

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:A105



IT/互联网


Fintech Firm

工作岗位:Software Developer Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:S101


NVIDIA

工作岗位:System Software Intern

工作地点:加州

6-8周实习,提供实习证明

职位编号:S102


Shapeways

工作岗位:Information Technology Intern

工作地点:纽约

2个月实习,提供实习证明和推荐信

职位编号: S103


市场营销


Fashion Firm

工作岗位:Digital Marketing Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供实习证明和推荐信;有留用机会

职位编号: M101


Travel Agency

工作岗位:Sales and Marketing Intern

工作地点:纽约

6-8周实习,提供实习证明

职位编号: M102


纽约精品咨询公司

工作岗位:Business Development and Marketing Intern

工作地点:纽约

3个月实习,提供实习证明

职位编号: M103



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项目详情咨询

请联系任意一位BRC管家

发送关键词【名企保Offer】进行咨询

若从未添加过任何BRC管家

可以点击“阅读原文

扫描二维码添加以下BRC任意一位管家进行咨询


【IBD方向】


【Asset Management方向】


【Consulting方向】


【四大方向】


【Risk & Quant方向】



往期学员成果回顾


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